1月27日下午，县人大常委会党组书记、主任杜森主持召开县人大机关干部集体约谈会，传达学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》和县级干部集体约谈会议精神，对全体机关干部职工进行约谈，提出具体工作要求。

杜森指出，请示报告制度是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，严格执行请示报告制度是管党治党的利器，党中央制定出台《中国共产党重大事项请示报告条例》，以党内法规形式对请示报告进行规范，是我们做好重大事项请示报告工作的重要遵循，要强化思想自觉和行动自觉，学习好贯彻好执行好《条例》，把请示报告要求不折不扣贯彻到各项工作中、体现在实际行动上。

杜森要求，一要加强理论学习，提高政治素养。我们必须把学习当成一种责任，既要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、筑牢信念根基，还要深入学习人民代表大会制度及《民法典》《组织法》《代表法》等相关知识，及时跟进学习各自业务领域的相关知识，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措、推动工作的本领、解决问题的能力，努力提高自身政治理论素养。二要严守纪律规矩，筑牢思想防线。常委会党组要继续落实好请示报告制度，重大事项、重要活动、重点工作及时向县委请示报告，做到该请示的坚决请示到位，该报告的全面报告。全体干部要及时向主管或主要领导及时汇报工作计划、开展、落实等情况，同时要坚持廉洁从政，带头勤俭清廉文明过节，切实守住底线、不越红线、不碰高压线，始终做廉洁奉公的表率。三要强化责任担当，认真履职尽责。党员干部要充分发挥好带头表率作用，紧紧围绕十七届县委二次全会上提出的“抓住四个关键、解决四个短板、打通五个渠道、突出三个重点、做到五个坚决”的工作要求和县人大常委会2022年监督计划和工作要点主动担当作为。各专工委室负责人要提前入手，深入基层了解掌握实际情况，主动征求相关部门、人大代表和广大人民群众的意见建议，认真审议好每一个报告、开展好每一项视察调研活动，切实做到审议发言切中要害，调查研究客观精准，为县委决策献计出力，努力提升监督实效。四要转变工作作风，营造良好氛围。党员干部要大力弘扬真干实干苦干的“治黄造田”精神，继续发扬好团结奋斗的优良传统，做到“大事讲原则、小事讲风格”，工作上要互相协作、互相补位，多商量、多沟通，始终保持相互理解、相互包容、相互支持的态度，努力营造心齐气顺、团结干事的良好氛围。